Impact Canada : Membres du Comité consultatif

Présidente du Comité consultatif d’Impact Canada | Ancienne première dirigeante de MaRS Discovery District

La carrière d’Ilse Treurnicht recoupe la recherche scientifique, les entreprises technologiques en croissance et en démarrage, la commercialisation de découvertes universitaires, le capital de risque, la consultation en innovation et l’élaboration de politiques.

Pendant plus de 12 ans, elle a occupé le poste de première dirigeante de MaRS (marsdd.com) à Toronto, supervisant le développement de l’organisation, qui est passé d’une entreprise en démarrage à un carrefour urbain d’innovation en plein essor.

Mme Treurnicht a occupé le poste de présidente du Groupe d’étude canadien sur la finance sociale en 2010 et est reconnue pour faire progresser l’écosystème de l’innovation canadien, qui favorise la prospérité économique et sociale. Elle a siégé au Conseil des sciences, de la technologie et de l’innovation (CSTI), ainsi qu’au conseil d’administration de plusieurs entreprises technologiques et organisations sans but lucratif. Elle fait actuellement partie du Conseil consultatif en matière de croissance économique du Canada, de même que du Conseil consultatif sur un système bancaire ouvert. Elle est aussi la présidente exécutive de Triphase Accelerator Corporation (une firme qui met au point des médicaments contre le cancer) et siège au conseil d’administration de Cogniciti (une entreprise spécialisée dans la santé du cerveau), de même qu’au Forum des politiques publiques. Elle est titulaire d’un doctorat en chimie de l’Université d’Oxford, qu’elle a fréquentée à titre de boursière de la fondation Rhodes.

V.-p., Responsabilité sociale à l’échelle mondiale, Groupe Banque TD

Andrea Barrack est vice-présidente, Responsabilité sociale à l’échelle mondiale, pour le Groupe Banque TD. À ce titre, elle est la principale promotrice de la responsabilité sociale d’entreprise, et voit à l’élaboration d’une stratégie intégrée de premier ordre qui respecte les objectifs d’affaires tout en ayant des conséquences sociales, économiques et environnementales positives pour la collectivité.

Avant de se joindre à TD, Mme Barrack était chef de la direction à la Fondation Trillium de l’Ontario, où elle assurait le leadership stratégique et opérationnel de cet organisme gouvernemental qui versait, à l’époque, plus de 120 millions de dollars de fonds publics au secteur des organisations caritatives et sans but lucratif. Elle a travaillé en administration de la santé pendant plus d’une décennie, principalement dans les domaines des soins de santé primaires et de la santé communautaire. Elle est reconnue pour son expertise dans le renforcement de l’efficacité des organismes, expertise basée sur la vérification de l’intégration des systèmes ainsi que sur la mesure et l’évaluation des répercussions.

Mme Barrack a obtenu un baccalauréat ès arts en psychologie à l’Université de Guelph et une maîtrise en administration de la santé à l’Université de Toronto. Elle est aussi titulaire de certificats en gestion et en gouvernance de projets à but non lucratif de la Business School et de la John F. Kennedy School of Government de l’Université Harvard. En 2016, elle figurait dans le Top 100 des Canadiennes les plus influentes du Réseau des femmes exécutives dans la catégorie des Pionnières et faiseuses de tendances.

Mme Barrack fait aussi du bénévolat, notamment comme membre du conseil d’administration de la Région de l’hémisphère occidental de la Fédération internationale pour le planning familial. Elle est également présidente du conseil du doyen de la Ted Rogers School of Management de l’Université Ryerson. Enfin, elle fait du mentorat dans le cadre du programme DiverseCity de la Greater Toronto CivicAction Alliance.

V.-p., Citoyenneté d’entreprise à RBC et directrice générale de la Fondation RBC

En tant que vice-présidente, Citoyenneté d’entreprise à la Banque Royale du Canada (RBC) et directrice générale de la Fondation RBC, Valerie Chort est responsable du développement et de l’exécution de la stratégie de citoyenneté d’entreprise au niveau mondial, ce qui comprend la philanthropie stratégique, l’engagement civique des employés, la mesure des effets de la citoyenneté, l’évaluation et la présentation, les affaires environnementales, la finance et l’innovation sociale.

Pendant plus de 23 ans, Mme Chort a créé des débouchés pour des entreprises et des organisations gouvernementales et non gouvernementales nationales et internationales en misant sur la gestion proactive des risques environnementaux et sociaux et sur l'exécution de programmes qui valorisent l’entreprise aussi bien pour ses actionnaires que pour l’ensemble de ses autres parties prenantes.

Elle a dirigé un large éventail d’initiatives, notamment la définition de la vision et de la position en matière de durabilité, l'évaluation de l'importance et de la représentation des intervenants, la mobilisation des intervenants, la mesure de la durabilité et l’analyse comparative, la conception et la vérification d'un système de gestion, la détermination, la conception, l'évaluation et le compte rendu d'indicateurs, d'objectifs et d'éléments de mesure, l’analyse des coûts-avantages et des scénarios, la conception de la structure de gouvernance et de leadership, de même que la planification et la mise en œuvre de la gestion du changement.

Avant de se joindre à RBC, Mme Chort était associée au Service des risques d’entreprise de Deloitte et la responsable américaine du développement durable et de la lutte contre les changements climatiques. Dans ces fonctions, elle a assuré l’orientation nationale et offert son expertise dans les domaines de l’environnement, de la santé, de la sécurité, du développement durable, des changements climatiques, de la gestion de l’eau et de l’énergie à l'échelle des Amériques. Elle était aussi membre de l’équipe de direction du développement durable et des changements climatiques mondiaux chez Deloitte et conseillère à la section canadienne du programme interne de responsabilité sociale de Deloitte.

En 2013, elle a été nommée membre du Canada’s Clean 16. Chef de file dans le secteur des services-conseils, elle fait partie des Canadian Clean 50.

Mme Chort a obtenu un baccalauréat ès sciences avec spécialisation en biochimie et un baccalauréat en sciences appliquées en génie chimique de l’Université d’Ottawa. Elle parle couramment le français et l’espagnol.

Président du Global Steering Group for Impact Investment et du Portland Trust

Sir Ronald Cohen est président du Global Steering Group for Impact Investment et du Portland Trust. Il est cofondateur et directeur de Social Finance UK, de Social Finance USA et de Social Finance Israel, et cofondateur et président de Bridges Fund Management et de Big Society Capital. Depuis près de deux décennies, les initiatives d’avant garde de M. Cohen en matière d’investissement à impact ont catalysé un certain nombre de projets à l’échelle mondiale ayant chacun pour but de stimuler des capitaux privés pour le bien de l’environnement et de la société. À l’échelle mondiale, ces projets mènent le mouvement de l’investissement à impact vers une révolution.

Il a été président du Groupe de travail de l’investissement à impact social mis sur pied sous la présidence du Royaume-Uni lors du sommet du G8 (2013 2015), du Groupe de travail sur l’investissement social (2000 2010) et de la Commission sur les avoirs non réclamés (2005 2007). En 2012, il a reçu le Prix de l’innovation de la Rockefeller Foundation pour l’innovation en finance sociale. Il a cofondé Apax Partners Worldwide LLP et en a été le président directeur général (1972 2005). Il a été aussi le fondateur, directeur et président de la British Venture Capital Association, et le fondateur et directeur de l’European Venture Capital Association./p>

Il est membre du Board of Dean’s Advisors de l’Harvard Business School et vice président de la Ben-Gurion University, ancien membre du Board of Overseers de l’Université Harvard, ancien directeur de l’Harvard Management Company et de l’University of Oxford Investment Committee, ancien membre du conseil d’administration du British Museum, et ancien membre du conseil de l’International Institute for Strategic Studies.

Il est diplômé de l’University d’Oxford où il a été président de l’Oxford Union, en plus d’être membre honoraire de l’Exeter College. Il est titulaire d’une MBA de l’Harvard Business School où il a obtenu une bourse Henry Fellowship. En 2007, M. Cohen a publié un ouvrage intitulé The Second Bounce of the Ball – Turning Risk into Opportunity, et rédige actuellement un livre sur l'« investissement à impact ».

Chef de la direction, Convergence Blended Finance

Joan M. Larrea possède 20 ans d’expérience dans le domaine de l’investissement dans les marchés émergents. Avant de se joindre à Convergence, elle a dirigé les efforts déployés par Overseas Private Investment Corporation (OPIC) des É. U. visant à mettre sur pied des partenariats avec des investisseurs philanthropiques et privés dans le but d’accroître la circulation des capitaux dans les marchés ciblés par OPIC. Pendant son mandat à OPIC, elle a également dirigé un programme pilote pour financer des fonds novateurs plus modestes, mais à impact élevé, dont bon nombre reposaient sur des structures de financement mixte. Avant de se joindre à OPIC, Mme Larrea a occupé le poste de directrice de l’équipe des marchés émergents au Global Environment Fund, un poste de gestion d’actifs spécialisé dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement et des ressources naturelles. Elle a amorcé sa carrière comme agente des investissements pour International Finance Corporation où elle a conclu des transactions novatrices dans un éventail de secteurs de la fabrication et des infrastructures en Asie.

La Fondation Rockefeller Directrice générale, Financement novateur

En qualité de directrice générale, Saadia Madsbjerg dirige le travail de la Fondation en financement novateur et supervise son portefeuille « Zero Gap ». Elle est responsable notamment de l’élaboration de mécanismes de finance de nouvelle génération et de fonds de financement mixte à grande échelle qui mobilisent le capital du secteur privé en faveur des objectifs de développement durable. Son travail soutient directement la mission de la Fondation, qui consiste à favoriser le bien-être de l’humanité.

Mme Madsbjerg est présentée dans de nombreuses publications comme le FT, Bloomberg, BBC et WSJ Live. Elle prend souvent la parole lors d’événements axés sur l’industrie et les finances pour défendre l’idée d’un financement novateur comme instrument usuel de politique sociale. Elle écrit régulièrement aussi des articles destinés à de nombreuses publications, dont Foreign Affairs, Project Syndicate, Fortune.com, Business Insurance et de nombreuses autres publications.

Avant de rejoindre la Fondation Rockefeller, elle était première vice-présidente de la planification stratégique à la New York City Economic Development Corporation (NYCEDC). Auparavant, elle était directrice associée chez McKinsey & Company.

Président et directeur général, Investissements Horizon Fondateur, Fonds des Capitaux pour la prospérité et l’entrepreneurship autochtone

M. Martin est président de Bromart Holdings Inc., propriétaire et gestionnaire à 100 % du Groupe CSL et à 100 % de Horizon Capital Holdings. Le Groupe CSL dont M. Martin est administrateur du conseil et président du Comité d’entreprise sur la durabilité de l’environnement, est une société canadienne qui a son siège à Montréal et compte des bureaux affiliés à Halifax, Winnipeg, Burlington, Boston, Singapour et Sydney, en Australie. Cette société est spécialiste et gestionnaire de la plus grande flotte mondiale de vraquiers auto-déchargeurs à capacités de commerce par navigation intérieure, côtière et hauturière. Horizon Capital Holdings, dont M. Martin est coprésident et directeur général, est responsable des activités d’investissement hors expédition de Bromart ainsi que de ses activités philanthropiques.

De plus, il est cofondateur et associé général du Fonds des Capitaux pour la prospérité et l’entrepreneurship autochtone (Fonds CAPE), fonds de 50 millions de dollars créé afin d’encourager l’entrepreneuriat autochtone et la création de richesse de même que le renforcement des capacités sur le plan de la gestion et de la gouvernance chez les membres des Premières Nations, les Métis et les Inuits.

En 2012, M. Martin est devenu membre du conseil d’administration du Fonds mondial pour la nature (Canada). Il est l’actuel président du Comité de gouvernance.

Entre 2000 et 2004, M. Martin était banquier d’affaires au sein de Merrill Lynch Canada, où il a pris part à la mise sur pied et à la réalisation de fusions et d’acquisitions ainsi que de montages financiers pour de nombreuses sociétés ouvertes et fermées. En 2004, M. Martin a quitté Merrill Lynch afin d’exercer ses fonctions chez Bromart et Horizon Capital Holdings.

David est titulaire depuis 1997 d’un diplôme avec spécialisation double en sciences politiques et en histoire de l’Université McGill. En 2000, il a obtenu une MBA de l’Université de Cambridge, ayant terminé ses études à titre de boursier du Cambridge Commonwealth Trust, et a depuis été reconnu fellow de la Cambridge Commonwealth Society.

Il a également satisfait aux exigences universitaires du Programme de perfectionnement des administrateurs de l’Institut des administrateurs de sociétés (ICD).

M. Martin et sa femme, Laurence Duguay, sont les fiers parents de trois enfants prénommés Ethan, Liam et Finn.

Président du conseil et cofondateur, Open Source Pharma Foundation

Avocat spécialiste du droit international des droits de la personne, universitaire et entrepreneur social, Jaykumar Menon est chercheur universitaire au Centre de droit international du développement durable à l’Université McGill, au Canada. Il s’imagine jouer le rôle de vainqueur surprise et de collectionneur de tâches irréalisables. Ses recherches, ses enseignements et ses pratiques portent sur l’innovation et les droits de la personne. Il cherche à utiliser des techniques novatrices ouvertes telles que la production participative et la propriété intellectuelle ouverte pour aider à faire respecter les droits de la personne fondamentaux d’un milliard d’humains. Il est l’un des fondateurs de la Fondation d’Open Source Pharma, qui vise à contribuer à la production de nouveaux médicaments abordables dans les zones aux énormes besoins en matière de santé. La OSPF en est à la phase finale des essais cliniques pour découvrir une nouvelle thérapie de traitement de la tuberculose. Le bacille de la TB est présent dans le quart de la population. Il est également l’un des fondateurs de la India Nutrition Initiative, qui met au point du sel doublement enrichi de fer et d’iode (« DFS »), en vue de lutter contre la forme la plus répandue de malnutrition, la carence en fer, qui touche 2 milliards de personnes. Le DFS touche actuellement plus de 20 millions de personnes quotidiennement.

Ses concepts d’innovation pour l’humanité ont récemment reçu un financement de plus de 111 millions de dollars de groupes tels que la Fondation Gates, Tata Trusts, la Fondation Rockefeller, les fondations Open Society et des gouvernements au Canada et en Inde. Il a précédemment dirigé les programmes de développement international et d’éducation de la Fondation X PRIZE, un groupe d’innovation radical fondé par les fondateurs de Google et de Facebook qui octroie des prix incitatifs de plus de 10 millions de dollars à des équipes qui réalisent des « avancées radicales au profit de l’humanité ». Il a fondé les activités de X PRIZE en Inde et a travaillé à l’innovation et au développement avec le Programme alimentaire mondial (PAM), l’Indian Institute of Technology Delhi, le Bureau du Secrétaire général de l’Organisation des Nations Unies, le Bureau du premier ministre du gouvernement de l’Inde et d’autres groupes. Il a également été consultant en stratégie chez McKinsey.

À titre d’avocat spécialiste des droits de la personne au Centre pour les Droits constitutionnels à New York, et travaillant aux côtés de groupes d’activistes et de groupes communautaires, il a remporté une série de victoires dans des affaires très médiatisées. Il a représenté les leaders étudiants de la place Tian’anmen contre l’ex-premier ministre de la Chine et il a fourni son aide dans le cadre d’un jugement de 4 milliards de dollars au nom des victimes du génocide bosniaque contre Radovan Karadžić. Il a aidé à représenter la famille de l’activiste écologique nigérian Ken Saro-Wiwa dans une poursuite historique en droits des sociétés et de droits de la personne contre la Royal Dutch Shell (indemnité de 15 millions de dollars) et il a libéré un condamné à mort en Indiana. Alors quinzième avocat à se saisir de l’affaire, il a recherché le véritable assassin dans les prisons de l’État de New York et il a permis d’exonérer un dénommé David Wong, qui a purgé plus de dix années d’une peine de prison à perpétuité pour meurtre.

En tant que chercheur boursier, il a rédigé des articles évalués par des pairs dans des revues et livres de référence sur le droit international des droits de la personne, y compris ceux publiés par la Oxford University Press. En tant qu’entrepreneur, il a cofondé une société Internet financée par capital-risque qui génère actuellement des revenus à sept chiffres. Il est un auteur créatif qui a des publications à son actif et il a écrit une nouvelle dans une anthologie qui a collectivement remporté le American Book Awards. Il a reçu le prix William Rogers en 2016, la plus haute distinction décernée par la Brown Alumni Association, remise annuellement pour souligner une vie « d’utilité et de réputation »; parmi les lauréats précédents, on retrouve le diplomate Richard Holbrooke, l’actuel président de la Banque mondiale, un vice-président de la Citibank et un astronaute.

M. Menon est titulaire d’un doctorat en droit et d’une maîtrise en affaires internationales de l’Université Columbia, ainsi que d’un baccalauréat et il a fait une année d’études en médecine à l’Université Brown. Par son approche créative et stratégique, il espère apporter un changement social juste et à grande échelle dans les collectivités avec lesquelles il collabore.

Gestionnaire régional, Google.org

HHector Mujica dirige les programmes philanthropiques et les investissements de Google.org au Canada et en Amérique latine, en plus de contribuer aux efforts d’interventions dans les situations d’urgence et de catastrophes humanitaires de Google.org à l’échelle mondiale. Ses antécédents comprennent les services bancaires d’investissement chez Oppenheimer & Co, l’analyse législative pour Debbie Wasserman Schultz, membre du Congrès américain, et les relations bilatérales à la section économique de l’ambassade des États-Unis à Tokyo. M. Mujica est titulaire d’un baccalauréat ès arts en commerce international de l’Université Florida International, d’un certificat professionnel en entrepreneuriat social de la Stanford Graduate School of Business, et d’une maîtrise en affaires publiques de la Goldman School of Public Policy, Université de la Californie, à Berkeley. Il est originaire de Fort Lauderdale, en Floride et il habite maintenant à Oakland, en Californie.

Cofondatrice et directrice générale, Social Finance U.S.

Tracy Palandjian est cofondatrice et directrice générale de Social Finance U.S., un organisme à but non lucratif responsable de l’élaboration du financement de Pay for Success et d’obligations à impact social, un partenariat public-privé novateur qui mobilise des capitaux pour favoriser le progrès social.

Depuis plus de dix ans, Mme Palandjian s’est engagée à créer un secteur à but non lucratif plus significatif en redéfinissant le rôle des marchés financiers pour favoriser le progrès social. Inspiré par Social Finance UK, elle a cofondé Social Finance U.S. en 2011 pour développer le modèle Pay for Success aux États-Unis. Avant Social Finance, elle a été directrice générale pendant 11 ans au sein du groupe Parthenon, où elle a établi et dirigé la pratique des organismes à but non lucratif et collaboré avec des fondations et des ONG pour réaliser leurs missions aux États-Unis planétairement. Tracy a également travaillé chez Wellington Management Co. et McKinsey ∓ Co.

Elle est coauteure de l’ouvrage Investing for Impact: Case Studies Across Asset Classes. Elle est vice-présidente de la U.S. Impact Investing Alliance du Global Impact Investment Steering Group. Mme Palandjian est administratrice de la Fondation Surdna (dont elle préside le comité des investissements) et directrice du Affiliated Managers Group (NYSE : AMG). Elle siège également au conseil consultatif du développement communautaire de la Federal Reserve Bank de Boston. Ancienne vice-présidente du conseil du Board of Overseers de l’Université Harvard, elle continue de siéger à divers comités permanents et itinérants de l’Université Harvard.

Mme Palandjian donne des conférences et écrit fréquemment au sujet des investissements à impact, de l’innovation sociale et de l’élaboration de politiques axées sur les résultats; ses articles paraissent dans les publications suivantes : Wall Street Journal, Atlantic, Economist, TIME, Forbes et New York Times. Originaire de Hong Kong, Mme Palandjian parle couramment le cantonais et le mandarin. Elle est titulaire d’un baccalauréat ès arts avec grande distinction en économie du Harvard College et d’une maîtrise en administration des affaires avec grande distinction de la Harvard Business School où elle était boursière Baker.

Directeur général de la Fondation Mirella et Lino Saputo

Claude est actuellement directeur général de la Fondation Mirella et Lino Saputo, une fondation familiale privée située à Montréal. Cet organisme se consacre à l’amélioration de la qualité de vie des personnes âgées et des enfants qui ont besoin d’une aide particulière. De plus, la fondation soutient des initiatives en matière d’innovation sociale. Outre sa formation en sciences politiques et en communications, Claude possède une expérience en gestion dans les secteurs privé et public.

Fondateur et directeur général, MobSquad | Associé de capital de risque, Relay Ventures. | Directeur, Totem Capital Corporation | Professeur adjoint, Sauder School of Business de l’Université de la Colombie-Britannique

Irfhan Rawji est le fondateur et le directeur général de MobSquad, une jeune entreprise canadienne innovatrice qui vise à rapatrier les développeurs de logiciels canadiens et à empêcher les nouveaux diplômés en science, technologie, ingénierie et mathématiques (STGM) de quitter le Canada. Cette jeune pousse cherche également à attirer de nouveaux immigrants au Canada en créant des possibilités de carrière nationales inédites pour les développeurs de logiciels. MobSquad forme des équipes à distance de développeurs de haut calibre au Canada qui sont « louées » à des clients américains de façon exclusive et à long terme, ce qui fait des développeurs à distance des employés à temps plein en quelque sorte. Les développeurs de MobSquad localisés au Canada ont la possibilité de travailler avec les jeunes pousses les plus intéressantes du monde, soutenus par des investisseurs en capital de risque mondialement reconnus et encadrés par des créateurs d’entreprises en série de premier plan, le tout à partir du Canada.

Irfhan Rawji est également directeur de Totem Capital Corporation, une société privée de capital de risque qui concentre ses investissements dans les petites entreprises canadiennes, et est associé de capital de risque chez Relay Ventures, une société de capital de risque de démarrage dont les activités sont exclusivement axées sur l’informatique mobile et qui a des bureaux à Toronto et à Menlo Park. Il est également professeur adjoint à l’École de commerce Sauder de l’université de la Colombie-Britannique, où son enseignement porte sur les finances, les politiques publiques, la stratégie et le leadership.

M. Rawji est actuellement président du conseil d’administration de deux sociétés qui reçoivent des fonds de Totem Capital : Carrot Insights, une application mobile de santé qui a reçu la mention de l’application canadienne de l’année 2017 de la part de Mobile Syrup, et The Organic Box, le plus important carrefour de nourriture biologique de l’Alberta, qui offre la livraison à domicile ainsi que des services d’achat de l’épicerie en ligne et de récupération en magasin. En outre, il préside le conseil d’Activate, partenariat entre le gouvernement fédéral, des investisseurs privés et la Fondation des maladies du cœur du Canada qui vise à réduire l’incidence des AVC. Activate constitue une innovation dans le domaine des sciences sociales, car il s’agit de la première obligation à impact social au Canada. Irfhan Rawji est un des directeurs de Sage Properties, une société d’investissement immobilier établie à Calgary, et de Chatter Research, un agent conversationnel de renseignements sur les clients axé sur le texte qui compte Lush Cosmetics, The Finish Line et Chase Bank parmi sa clientèle.

M. Rawji participe activement aux affaires communautaires à titre de président du conseil du musée Glenbow et de membre du conseil de l’Institut pour la citoyenneté canadienne. Auparavant, il a aussi été membre de divers conseils : Fondation des maladies du cœur du Canada (président du conseil), Centre Harbourfront (directeur et trésorier), imagiNation150 (directeur et trésorier), Conseil général des anciens de l’École d’études commerciales de Harvard (directeur), Le monde des affaires pour les arts (directeur), ainsi que membre et président du sous-comité sur les finances et l’investissement du Comité d’examen de la candidature des Jeux olympiques et paralympiques d’hiver de Calgary 2026.

M. Rawji est titulaire d’un MBA avec grande distinction de l’École d’études commerciales de Harvard, où il a été boursier de Baker, et d’un baccalauréat en communication avec grande distinction de l’université de la Colombie-Britannique, où il a été boursier de Westbrook. Il a aussi reçu la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II, le prix du mérite de la Fondation des maladies du cœur, le prix d’excellence en enseignement de l’école de commerce Sauder et le prix Arnold Edinborough de l’organisme Le monde des affaires pour les arts. Par ailleurs, il figure parmi les 40 Canadiens les plus performants de moins de 40 ans (en 2017).

Président de la Chaire de recherche du Canada en sciences du comportement et en économie École de gestion Rotman, Université de Toronto

Dilip Soman est professeur et titulaire de la chaire de recherche du Canada en sciences du comportement et en économie à la Rotman School of Management de l'Université de Toronto. Il est directeur du centre de recherche de l’université « Behavioral Economics in Action » [BEAR]. Il est diplômé en génie mécanique (Bombay), en gestion (Indian Institute of Management) et en sciences du comportement (Chicago).

Le Pr Soman est un scientifique du comportement. Il effectue des recherches sur l'économie comportementale et ses applications dans les domaines de l'aide sociale, des politiques et des entreprises. Il est l'auteur de plus de 50 articles de recherche et de plusieurs livres, dont The Last Mile, récemment publié (Presses de l'Université de Toronto). Le Pr Soman enseigne également un cours en ligne ouvert à tous intitulé « Économie comportementale en action ». Auparavant, il a été directeur du India Innovation Institute et a également été membre des facultés de l'Université du Colorado et de l'Université des sciences et la technologie de Hong Kong.

Lorsqu'il ne travaille pas, il consacre du temps à la photographie, à la lecture, au cricket et prend les week-ends au sérieux.

Présidente et directrice générale Vancity

À titre de présidente et directrice générale de Vancity, la plus grande coopérative de crédit communautaire au Canada, Tamara Vrooman est convaincue que le secteur bancaire joue un rôle essentiel dans le développement d'une société en bonne santé, contribuant ainsi au bien-être de la population et garantissant la viabilité des collectivités dans lesquelles vit et travaille cette population. Cela résume la vision de Vancity quant à la redéfinition de la richesse.

Mme Vrooman considère que l’économie est bien davantage que ce qui est écrit sur un bilan; cela inclut les économies sociales et naturelles dans lesquelles nous vivons tous. Comprendre l'interdépendance de ces trois facteurs signifie que Vancity adopte une approche très différente du système bancaire, garantissant que ses produits, services et conseils produisent des résultats financiers, sociaux et environnementaux pour au-delà des 523 000 membres qu'elle dessert.

En tant que coopérative financière appartenant à ses membres, Vancity est la solution idéale pour opérer dans une économie en constante évolution, car c'est grâce à ses liens étroits avec ses membres que Vancity voit ce qui est nécessaire afin de répondre à leurs besoins changeants. Cette « innovation dirigée par les membres » guide Vancity dans ses stratégies commerciales pour utiliser les actifs de 25,6 milliards de dollars des membres et les actifs sous gestion qu’elle détient dans le but de créer un impact sur la communauté.

Sous le leadership de Mme Vrooman, Vancity a acquis une reconnaissance internationale pour son modèle bancaire fondé sur les valeurs. Vancity a été la première institution financière canadienne invitée à se joindre à l'Alliance mondiale pour les valeurs bancaires, un réseau indépendant regroupant les plus grandes banques et coopératives bancaires durables du monde. La voix de Mme Vrooman est également recherchée dans le monde entier. Elle a été invitée par le pape François, le dalaï-lama, ainsi que par d'autres dirigeants gouvernementaux et industriels, à partager le modèle commercial de Vancity lors de divers sommets et conférences.

Parmi ses réalisations, Mme Vrooman a notamment permis à Vancity de devenir la première institution financière neutre en carbone en Amérique du Nord, de devenir le plus important employeur au Canada à offrir un salaire minimum vital, et de s'attaquer au système financier parallèle en proposant une solution de remplacement aux prêts prédateurs pour ses membres – le Vancity Fair & Fast Loan™. Vancity a été nommée meilleure entreprise citoyenne du Canada en 2016 et 2017 par Corporate Knights et a également reçu de nombreux prix nationaux et internationaux pour son leadership en affaires.

Tout cela a été réalisé en faisant croître les actifs de la credit union de 61 % à 25,6 milliards de dollars, en plus des actifs sous administration, et en réalisant les bénéfices les plus élevés des 70 années d'existence de l'organisation. Sous sa direction, plus d'un cinquième des actifs de Vancity, en plus des actifs sous administration, soit 5,4 milliards de dollars, sont des placements à impact.

Avant de se joindre à Vancity, Mme Vrooman a occupé les postes de sous-ministre des Finances pour la Colombie-Britannique, et en tant que secrétaire du Conseil du Trésor et de directrice générale du Conseil des employeurs du secteur public, elle a supervisé les besoins annuels du gouvernement en emprunts et en liquidités de 100 milliards de dollars et y a développé un plan budgétaire de 36 milliards de dollars. Son portefeuille précédent était celui de sous-ministre et de directrice générale des finances pour le ministère de la Santé.

Mme Vrooman a poursuivi des études postsecondaires à l'Université de Victoria. Elle a obtenu une maîtrise en histoire de l'histoire en 1994 et un baccalauréat ès arts avec distinction en 1991. Elle a également reçu un doctorat honorifique en droit de l'Université Simon Fraser en 2016 et un doctorat honorifique (Technologie) de l’Institut de technologie de la Colombie-Britannique en 2013.

Sur le plan personnel, Mme Vrooman apporte sa voix et son expérience de chef de file aux enjeux relatifs aux femmes, aux familles et aux enfants, en mettant un accent particulier sur les enjeux liés à l'égalité, l'inclusion et l'autonomisation.

Fondateur de Social Capital Partners

Bill Young est le fondateur de Social Capital Partners (SCP), une société innovante de finance sociale fondée en 2001. Tout au long de son histoire, grâce à l’entreprenariat social et au secteur privé, SCP a facilité la création de milliers d'emplois pour des personnes confrontées à des obstacles sur le marché du travail en reliant l’embauche communautaire à un financement attractif. Avant de fonder SCP, M. Young travaillait dans le secteur privé, principalement en tant que PDG de Hamilton Computers – qui a ensuite été vendu à GE Capital – et à Optel Communications Corp. Il siège à de nombreux conseils et commissions consultatives œuvrant dans les domaines de la finance sociale et de l'innovation sociale et est membre de l'Ordre du Canada.